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安全生产,人人有责

信息来自:盐城天泰机械制造有限公司 周亚军 0515-85650558 13813239991  发布日期:2014年11月17日
  11月17日就生产安全知识,公司上下严密排查安全隐患,加强工人安全教育,加大安检人员 监督力度,修正工伤处理办法及应激方案,力保工人安全生产,放心工作。 为了确保车间安全生产,公司坚持“以为人本、安全*一、防范为主、综合 治理”的原则,按照《安全生产法》及安全生产的有关法律法规,加大安全生产 检查力度,深入企业,切实加强对车间安全生产工作的日常检查监督。 事实证明, 抓安全工作一刻都不能松懈, 一刻都不能停顿, 一刻都不能麻痹。 公司上下要切实强化“安全就是幸福”、“安全就是责任”、“安全就是能力” 的意识, 只有加大安全生产执法检查的力度,才能推动安全生产工作扎实有效开 展,从而更加有力地促进企业安全生产的落实。 附:《安全生产小常识》 一个方针:安全*一,预防为主,综合治理。 二条原则:岗位职责,操作规程。 三不伤害:不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害。 四个不放过: 事故原因未查清不放过, 事故责任者和领导责任未追究不放过, 广大职工未得到教育不放过,防范措施未得到落实不放过。 五个须知: 知道本单位安全重点部位, 知道本单位安全责任体系和管理网络, 知道本单位安全操作和标准, 知道本单位存在的安全隐患和防范措施,知道并掌 握事故抢险预案。 六个不变:坚持“安全生产”的思想不变,企业法人代表作为安全生产*一 责任人不变,行之有效的安全规章制度不变,从严强化安全生产力度不变,安全 生产一票否决的原则不变,充分依靠职工的安全生产管理办法不变。 七个检查:查认识,查机构,查制度,查台账,查设备,查隐患,查措施。
八个结合:建立约束机制与鼓励机制相结合,突出重点与坚固全面相结合, 职能部门管理与齐抓共管相结合,防微杜渐与突出保障体系相结合,落实责任制 度与完善责任追究制相结合,强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。 九个到位:领导责任到位,教育培训到位,安管人员到位,规章执行到位, 技术技能到位,防范措施到位,检查力度到位,整改处罚到位,安全意识到位。 十大不安全心理因素:侥幸、麻痹、偷懒、逞能,莽撞,心急,烦躁,赌气, 自满,好奇。